Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Episodes

41 minutes ago
41 minutes ago
Ep 82. Ideen anderer bewerten - Hemmschuh oder Impuls für die eigene Kreativität? (Mai 2026)
Basierend auf dem Artikel „Crowding-Out or Crowding-In? The Effects of Idea Evaluation on Evaluators' Idea Generation " von Johanna Schnier, Christina Raasch und Tim Schweisfurth.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.03335
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
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Friday May 01, 2026
Friday May 01, 2026
Ep 81. Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich? (Mai 2026)
Basierend auf dem Artikel „Start-Up Firms and Corporate Culture: Evidence from Advertised Corporate Culture" von Jungho Lee.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.00254
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Wednesday Apr 15, 2026
Wednesday Apr 15, 2026
Ep 80. Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte (April 2026)
Basierend auf dem Artikel „Shaping expectations, losing flexibility: A study of CEO promises as strategic communication tools" von Majid Majzoubi, Alex Murray und William J. Mayew.
https://doi.org/10.1002/smj.70068
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Wednesday Apr 01, 2026
Wednesday Apr 01, 2026
Ep 79. Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte? (April 2026)
Basierend auf dem Artikel „How Do Different Remote Work Arrangements Impact Employee Job Satisfaction and Retention?" von Christos A. Makridis und Jason Schloetzer.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2024.07017
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Sunday Mar 15, 2026
Sunday Mar 15, 2026
Ep 78. Wer nicht wagt… muss manchmal schlicht den Pfennig ehren! (März 2026)
Basierend auf dem Artikel „Collision in the boardroom: Director skill interdependence and corporate entrepreneurship in technology-intensive firms" von Stevo Pavicevic, Thomas Keil und Shaker A. Zahra.
https://doi.org/10.1002/smj.70075
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Sunday Mar 01, 2026
Sunday Mar 01, 2026
Ep 77. Zwei Fliegen mit einer Klappe klappt nicht immer (März 2026)
Basierend auf dem Artikel „Task co-use and product improvement: An organization design perspective" von Johanna Glauber und Tobias Kretschmer.
https://doi.org/10.1002/smj.70042
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Sunday Feb 15, 2026
Sunday Feb 15, 2026
Ep 76. Post-Acquisition Integration: Wann zählt das Wissen der aufgekauften Manager noch? (Februar 2026)
Basierend auf dem Artikel „Post-M&A Retention of Top Managers: The Role of Structural Knowledge" von Tingyu Du und Ulya Tsolmon.
https://doi.org/10.1287/orsc.2024.18686
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Sunday Feb 01, 2026
Sunday Feb 01, 2026
Ep 75. Wann Diversität schadet (Februar 2026)
Basierend auf dem Artikel „Political alignment in entrepreneurial teams: Homophily in venture formation and associations with startup success" von Balázs Kovács und Tim Sels.
https://doi.org/10.1287/stsc.2024.0282
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Thursday Jan 15, 2026
Thursday Jan 15, 2026
Ep 74. Wie (un)wichtig sind Firmen ihre Mitarbeiter? (Jänner 2026)
Basierend auf dem Artikel „What Drives Employee Strategic Salience in Shareholder Communications? A Machine Learning Approach" von Nandil Bhatia und Stephan Meier.
https://doi.org/10.1287/stsc.2024.0282
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Thursday Jan 01, 2026
Thursday Jan 01, 2026
Ep 73. Unternehmertum und Gentrifizierung - Licht und Schatten (Jänner 2026)
Basierend auf dem Artikel „Entrepreneurship and Gentrification" von Luisa Gagliardi und Olav Sorenson.
https://doi.org/10.1287/orsc.2024.18920
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