Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Episodes
6 days ago
6 days ago
Ep 49. Tue Gutes und rede darüber: die strategische ESG-Berichterstattung multinationaler Konzerne (November 2024)
Basierend auf dem Artikel „ESG as a nonmarket strategy to cope with geopolitical tension: Empirical evidence from multinationals' ESG performance" von Jin Hyung Kim, Jooyoung Kwak und Hyung-Kun Park.
https://doi.org/10.1002/smj.3671
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Friday Nov 01, 2024
Friday Nov 01, 2024
Ep 48. Work from anywhere - Schöne neue Arbeitswelt? (November 2024)
Basierend auf dem Artikel „Working Around the Clock: Temporal Distance, Intrafirm Communication, and Time Shifting of the Employee Workday" von Jasmina Chauvin, Prithwiraj Choudhury und Tommy Pan Fang.
https://doi.org/10.1287/orsc.2023.17558
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Tuesday Oct 15, 2024
Tuesday Oct 15, 2024
Ep 47. Offsite Meetings: Wie gut funktionieren sie? (Oktober 2024)
Basierend auf dem Artikel „Rewiring the organizational network:Corporate offsites and network tie formation" von Madeline K- Kneeland und Adam M. Kleinbaum.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/smj.3653
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Tuesday Oct 01, 2024
Tuesday Oct 01, 2024
Ep 46. Pipeline-Recruiting: Lohnt sich wiederholtes Einstellen von Mitarbeitern aus derselben Quelle? (Oktober 2024)
Basierend auf dem Artikel „Pipeline hiring's effects on the human capitaland performance of new recruits" von Rhett Brymer, John-Patrick Paraskevas, Matthew Josefy und Lisa Ellram.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.3605
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Sunday Sep 01, 2024
Sunday Sep 01, 2024
Ep 45. Wenn sich Kollegen gegenseitig bewerten: Gefahr für die effektive Selbstorganisation (September 2024)
Basierend auf dem Artikel „Peer Evaluations: Evaluating and Being Evaluated" von Helge Klapper, Henning Piezunka und Linus Dahlander.
https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2021.15302
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Hinweis: Im Sommer erscheint je nur eine Folge pro Monat, anschließend kehrt der Podcast zum zweiwöchigen Erscheinungsrhythmus zurück.
Thursday Aug 01, 2024
Thursday Aug 01, 2024
Ep 44. Ermüdung und Servicequalität (August 2024)
Basierend auf dem Artikel „The Distributional Impact of Fatigue on Performance" von Hessam Bavafa und Jónas Oddur Jónasson.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.4855
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Hinweis: Im Sommer wird je nur eine Folge pro Monat erscheinen, anschließend kehrt der Podcast zum zweiwöchigen Erscheinungsrhythmus zurück.
Monday Jul 01, 2024
Monday Jul 01, 2024
Ep 43. Die liebe Familie (Juli 2024)
Basierend auf dem Artikel „Hedge fund activism in family firms" von Emilie R. Feldman, Raphael Amit und Siwen Chen.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/smj.3583
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Hinweis: Im Sommer wird je nur eine Folge pro Monat erscheinen, anschließend kehrt der Podcast zum zweiwöchigen Erscheinungsrhythmus zurück.
Saturday Jun 15, 2024
Saturday Jun 15, 2024
Ep 42. Aus Fehlern wird man klug? (Juni 2024)
Basierend auf dem Artikel „Giving up learning from failures? An examination of learning from one's own failures in the context of heart surgeons" von Sunkee Lee und Jisoo Park.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/smj.3609
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Saturday Jun 01, 2024
Saturday Jun 01, 2024
Ep 41. Einfluss oben, Risiko unten? (Juni 2024)
Basierend auf dem Artikel „Sweeping it under the rug: Positioning and managing pollution-intensive activities in organizational hierarchies" von Juyoung Lee und Pratima Bansal.
https://doi.org/10.1002/smj.3582
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Wednesday May 15, 2024
Wednesday May 15, 2024
Ep 40. Das Ammenmärchen vom Erfolg durch schnelles Wachstum (Mai 2024)
Basierend auf dem Artikel „When do startups scale? Large-scale evidence from job postings" von Saerom (Ronnie) Lee und J. Daniel Kim.
https://doi.org/10.1002/smj.3596
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