Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

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Episodes

7 days ago

Ep 77. Zwei Fliegen mit einer Klappe klappt nicht immer (März 2026)
Basierend auf dem Artikel „Task co-use and product improvement: An organization design perspective" von Johanna Glauber und Tobias Kretschmer.
https://doi.org/10.1002/smj.70042
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
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Sunday Feb 15, 2026

Ep 76. Post-Acquisition Integration: Wann zählt das Wissen der aufgekauften Manager noch? (Februar 2026)
Basierend auf dem Artikel „Post-M&A Retention of Top Managers: The Role of Structural Knowledge" von Tingyu Du und Ulya Tsolmon.
https://doi.org/10.1287/orsc.2024.18686 
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Wann Diversität schadet

Sunday Feb 01, 2026

Sunday Feb 01, 2026

Ep 75. Wann Diversität schadet (Februar 2026)
Basierend auf dem Artikel „Political alignment in entrepreneurial teams: Homophily in venture formation and associations with startup success" von Balázs Kovács und Tim Sels.
https://doi.org/10.1287/stsc.2024.0282 
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Thursday Jan 15, 2026

Ep 74. Wie (un)wichtig sind Firmen ihre Mitarbeiter? (Jänner 2026)
Basierend auf dem Artikel „What Drives Employee Strategic Salience in Shareholder Communications? A Machine Learning Approach" von Nandil Bhatia und Stephan Meier.
https://doi.org/10.1287/stsc.2024.0282 
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Thursday Jan 01, 2026

Ep 73. Unternehmertum und Gentrifizierung - Licht und Schatten (Jänner 2026)
Basierend auf dem Artikel „Entrepreneurship and Gentrification" von Luisa Gagliardi und Olav Sorenson.
https://doi.org/10.1287/orsc.2024.18920
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Nicht nur Wände haben Ohren

Monday Dec 15, 2025

Monday Dec 15, 2025

Ep 72. Nicht nur Wände haben Ohren (Dezember 2025)
Basierend auf dem Artikel „Mobilizing the silent majority: Discourse broadening and audience support for entrepreneurial innovations" von Jamie Seoyeon Song.
https://doi.org/10.1002/smj.70015
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Monday Dec 01, 2025

Ep 71. Kultur oder Kontrolle – wie spielen sie zusammen bei der Koordination? (Dezember 2025)
Basierend auf dem Artikel „Are less hierarchical firms organized around stronger cultures? Evidence from big data" von Arianna Marchetti und Phanish Puranam.
https://doi.org/10.1002/smj.70020
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Saturday Nov 15, 2025

Ep 70. Innovation einkaufen: Lohnt sich das Einstellen ehemaliger Gründer? (November 2025)
Basierend auf dem Artikel „Hiring entrepreneurs for innovation" von Louise Lindbjerg und Theodor Vladasel.
https://doi.org/10.1002/smj.70004
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Saturday Nov 01, 2025

Ep 69. Pflicht statt Kür: Warum verpflichtende Weiterbildung mehr bringt als gedacht (November 2025)
Basierend auf dem Artikel „Should Human Capital Development Programs be Mandatory or Voluntary? Evidence from a FieldExperiment on Mentorship" von Jason Sandvik, Richard Souma, Nathan Seegert und Christopher Stanton.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2024.07524
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Wednesday Oct 15, 2025

Ep 68. Wenn Geld doch stinkt - und wie Firmen von Antikorruptionspraktiken profitieren können (Oktober 2025)
Basierend auf dem Artikel „Self-regulation, corruption, and competitiveness in extractive industries: Making transparency pay" von Shirley Tang, Daniel W. Elfenbein und Tatenda Pasipanodya.
https://doi.org//10.1002/smj.70001
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