Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

Fehlverhalten nach Leistungsdruck

Ep 19. Fehlverhalten nach Leistungsdruck (Mai 2023)
Basierend auf dem Artikel „When Do Firms Crack Under Pressure? Legal Professionals, Negative Role Models, and Organizational Misconduct" von Leroy Gonsalves.https://pubsonline.informs.org/doi/abs/10.1287/orsc.2022.1597
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

CEOs & Die Macht der Mitarbeiter

Ep 18. CEOs und die Macht der Mitarbeiter (Mai 2023)
Basierend auf dem Artikel „Do employees' views matter in corporate governance? The relationship between employee approval and CEO dismissal" von Danni Wang, Qi Zhu, Bruce J. Avolio, Wei Shen, und David Waldman.https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/smj.3465
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Beziehungsende zwischen Firmen

Ep 17. Beziehungsende zwischen Firmen (April 2023)
Basierend auf dem Artikel „Divestment of relational assets following acquisitions: Evidence from the biopharmaceutical industry" von Vivek Tandon, Navid Asgari und Ram Ranganathan.https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/smj.3456
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Generalisten als Gewinner bei der Jobsuche

Ep 16. Generalisten als Gewinner bei der Jobsuche (April 2023)
Basierend auf dem Artikel „Career Specialization, Involuntary Worker–Firm Separations, and Employment Outcomes: Why Generalists Outperform Specialists When Their Jobs Are Displaced" von Heejung Byun und Joseph Raffiee.https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/00018392221143762
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Vertretungsprobleme der unbekannten Art

Ep 15. Vertretungsprobleme der unbekannten Art (März 2023)
Basierend auf dem Artikel „Collaborations that hurt firm performance but help employees' careers" von Henning Piezunka und Thorsten Grohsjean.https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.3447
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Kostspieliger CEO-Aktivismus

Ep 14. Kostspieliger CEO-Aktivismus: Wie Kunden Geschäftsführer für politische Stellungnahmen abstrafen (März 2023)
Basierend auf dem Artikel „The effects of CEO activism: Partisan consumer behavior and its duration" von Young Hou und Christopher P. Poliquin.https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.3451
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Warum auch wandlungswillige Firmen Probleme mit Transformationen haben

Ep 13. Warum auch wandlungswillige Firmen Probleme mit Transformationen haben (Januar 2023)
Basierend auf dem Artikel „Missing the Forest for the Trees: Modular Search and Systemic Inertia as a Response to Environmental Change" von Julien Clement.https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/00018392221136267
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Denken Investoren immer kurzfristiger?

Ep 12. Denken Investoren immer kurzfristiger? (Januar 2023)
Basierend auf dem Artikel „Are U.S. firms becoming more short-term oriented? Evidence of shifting firm time horizons from implied discount rates, 1980-2013” von Rachelle C. Sampson und Yuan Shi.https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/smj.3158
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Klettern auf der Statusleiter

Ep 11. Klettern auf der Statusleiter (Dezember 2022)
Basierend auf dem Artikel „Building Status in an Online Community” von Inna Smirnova, Markus Reitzig und Olav Sorenson.https://pubsonline.informs.org/doi/full/10.1287/orsc.2021.1559
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ESG - Ein Luxusproblem westlicher Firmen?

Ep 10. ESG -  Ein Luxusproblem westlicher Firmen? (Dezember 2022)
Basierend auf dem Artikel „Socially Irresponsible Employment in Emerging-Market Manufacturers” von Greg Distelhorst und Anita McGahan.https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2021.1526
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