Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

Race Against the Machine - wie gut kann KI bereits Strategie?

Ep 53. Race Against the Machine - wie gut kann KI bereits Strategie? (Januar 2025)
Basierend auf dem Artikel „Generative artificial intelligence and evaluating strategic decisions" von Anil R. Doshi, J. Jason Bell, Emil Mirzayev und Bart S. Vanneste.
https://doi.org/10.1002/smj.3677
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Dieser Podcast ist Teil des brand eins Netzwerks.

Optimale Kundenbindung: das zweischneidige Schwert der engen Kontakte zwischen Mitarbeitern und Klienten

Ep 52. Optimale Kundenbindung: das zweischneidige Schwert der engen Kontakte zwischen Mitarbeitern und Klienten (Januar 2025)
Basierend auf dem Artikel „Talent Poaching and Job Rotation" von Diego Battiston, Miguel Espinosa und Shuo Liu.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2022.02275
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Meinungsverschiedenheiten bei Venture Capitalists als Erfolgsindikator für Startups

Ep 51. Meinungsverschiedenheiten bei Venture Capitalists als Erfolgsindikator für Startups (Dezember 2024)
Basierend auf dem Artikel „Disagreement Predicts Startup Success: Evidence from Venture Competitions" von Luca Gius.
https://doi.org/10.1287/stsc.2024.0169
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Echtzeiteffekte von generativer KI im Arbeitsmarkt: frische Zahlen statt mehr Spekulation

Ep 50. Echtzeiteffekte von generativer KI im Arbeitsmarkt: frische Zahlen statt mehr Spekulation (Dezember 2024)
Basierend auf dem Artikel „The Short-Term Effects of Generative Artificial Intelligence on Employment: Evidence from an Online Labor Market" von Xiang Hui, Oren Reshef und Luofeng Zhou.
https://doi.org/10.1287/orsc.2023.18441
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Tue Gutes und rede darüber: Die strategische ESG-Berichterstattung multinationaler Konzerne

Ep 49. Tue Gutes und rede darüber: die strategische ESG-Berichterstattung multinationaler Konzerne (November 2024)
Basierend auf dem Artikel „ESG as a nonmarket strategy to cope with geopolitical tension: Empirical evidence from multinationals' ESG performance" von Jin Hyung Kim, Jooyoung Kwak und Hyung-Kun Park.
https://doi.org/10.1002/smj.3671
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Work from anywhere - Schöne neue Arbeitswelt?

Ep 48. Work from anywhere - Schöne neue Arbeitswelt? (November 2024)
Basierend auf dem Artikel „Working Around the Clock: Temporal Distance, Intrafirm Communication, and Time Shifting of the Employee Workday" von Jasmina Chauvin, Prithwiraj Choudhury und Tommy Pan Fang.
https://doi.org/10.1287/orsc.2023.17558
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Offsite Meetings: Wie gut funktionieren sie?

Ep 47. Offsite Meetings: Wie gut funktionieren sie? (Oktober 2024)
Basierend auf dem Artikel „Rewiring the organizational network:Corporate offsites and network tie formation" von Madeline K- Kneeland und Adam M. Kleinbaum.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/smj.3653
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
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Pipeline-Recruiting: Lohnt sich wiederholtes Einstellen von Mitarbeitern aus derselben Quelle?

Ep 46.  Pipeline-Recruiting: Lohnt sich wiederholtes Einstellen von Mitarbeitern aus derselben Quelle? (Oktober 2024)
Basierend auf dem Artikel „Pipeline hiring's effects on the human capitaland performance of new recruits" von Rhett Brymer, John-Patrick Paraskevas, Matthew Josefy und Lisa Ellram.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.3605
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
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Wenn sich Kollegen gegenseitig bewerten: Gefahr für die effektive Selbstorganisation

Ep 45.  Wenn sich Kollegen gegenseitig bewerten: Gefahr für die effektive Selbstorganisation (September 2024)
Basierend auf dem Artikel „Peer Evaluations: Evaluating and Being Evaluated" von Helge Klapper, Henning Piezunka und Linus Dahlander.
https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2021.15302
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Hinweis: Im Sommer erscheint je nur eine Folge pro Monat, anschließend kehrt der Podcast zum zweiwöchigen Erscheinungsrhythmus zurück.

Ermüdung und Servicequalität

Ep 44. Ermüdung und Servicequalität (August 2024)
Basierend auf dem Artikel „The Distributional Impact of Fatigue on Performance" von Hessam Bavafa und Jónas Oddur Jónasson.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.4855
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
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Hinweis: Im Sommer wird je nur eine Folge pro Monat erscheinen, anschließend kehrt der Podcast zum zweiwöchigen Erscheinungsrhythmus zurück.